Un assureur n'assure que des risques de qualité. Être partenaire TalentSafe, c'est la preuve, auditée, que vos placements et vos missions en font partie.
Si votre structure est partenaire TalentSafe, c'est que la qualité de vos placements et de vos missions a été auditée et validée par un assureur. Aucune promesse commerciale ne vaut ce tampon.
À afficher sur votre site, dans vos propositions commerciales et vos signatures email.
Pas de projet interne, pas d'intégration technique : l'assurance se glisse dans vos process actuels, et nous faisons le reste.
30 minutes pour comprendre votre activité et poser votre équation. Sans engagement.
Nous analysons vos données de placement et de mission. Retour de l'assureur en 48 h.
Contrat, mandat SEPA, clause « assurance incluse » dans vos mandats et contrats de mission.
Pitch clé en main pour vos équipes commerciales, accompagné ou en autonomie.
Argumentaires, documentation client, réponses aux objections, supports de lancement : votre équipe est opérationnelle le jour 1, depuis l'espace partenaire.
« Je n'ai pas été confronté à une offre aussi impactante dans l'univers des cabinets de recrutement que celle de TalentSafe, dont le Groupe Actual est fier d'être un des pionniers. »
« Y a-t-il une garantie de remplacer le candidat parti ? Malheureusement non. Nous sommes fiers de nous associer à TalentSafe pour proposer à nos clients sécurité et sérénité. »
« Un véritable atout commercial stratégique. Nous avons constaté un bond de 25 % de notre taux de prise de rendez-vous. C'est un levier de croissance décisif pour notre cabinet. »
« TalentSafe est bien plus qu'une garantie pour nous, c'est un choix stratégique. Sur un marché tendu, il nous confère un avantage commercial décisif et valide notre positionnement premium. »
La première étape dure 30 minutes. La sélection commence là.
Échangeons 30 minutes →30 minutes, sans engagement.