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TalentSafe choisit ses partenaires. Nous analysons la qualité de votre activité avant de vous intégrer — c'est ce qui garantit l'excellence du dispositif.
De votre premier échange à l'activation, le parcours dure en moyenne 3 semaines.
Un rendez-vous de 30 minutes pour comprendre votre activité, vos enjeux, et simuler l'impact financier.
Nous analysons vos données d'activité pour évaluer la qualité de vos recrutements et votre profil de risque.
Signature du contrat, mandat SEPA, intégration de la clause "assurance incluse" dans vos mandats.
Nous vous accompagnons pour présenter TalentSafe à vos consultants — pitch clé en main.
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Un assureur ne peut assurer que des risques assurables. Si votre cabinet est partenaire TalentSafe, c'est la preuve que la qualité de vos recrutements a été auditée et validée par un assureur. Un gage de confiance qu'aucun concurrent ne peut revendiquer.
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